明日（水曜日）はお仕事お休みだー－！子どもが保育園に行っている間、美容院に行ってこようかな♪髪も伸び過ぎっちゃってるからカットしたい。
（保育士）
え！？仕事休みでしょ？預けて大丈夫なの？
ん～やっぱり駄目なのかな～？でも娘いると美容院には行けないし、夫も仕事忙しくて家にあまり家にいないし・・・
こんにちは♪ (ででママ) です。
お仕事がお休みの日でも用事などで預けたい時が出てくるかと思います。
さて、お仕事が休みの日に保育園に預けても大丈夫なのでしょうか？
保育士ママがお話します♪
保育園に預けられる条件（認可保育園の場合）
保育園は、以下の理由により家庭で保育が出来ない保護者に代わって保育をする場所です。
入園前にもらう申込書などに記載されている内容を改めて振り返ると・・・
一般的にはこのような内容になっています。
同じ保育園通いでも、通う人の家庭事情や状況などは本当に様々ですね！
仕事が休みの日に保育園に預けるのはダメ・・・？
やっぱり仕事がない日は保育を利用しちゃダメなんだよね・・・？
判断がとても難しい所なのです。。。
確かに、「就労」が理由で保育園を利用している方は、お仕事が休みの日は自宅で育児が出来るので、「家庭で保育が出来ない」という条件は満たしていないことになります。
しかし、こればかりはケースバイケースなので、必ず保育士と相談をしていただきたい部分なのです！
以下の項目で細かく説明していきます。
保育園は保護者支援をする事も役割
保護者支援
保育指針より一部抜粋・保育所において、保護者の仕事の両立を支援するため、通常の保育に加えて、保育時間の延長、休日、夜間の保育、病児、病後児に対する保育など多様な保育を実施する場合には、保護者の状況を配慮すると共に、子どもの福祉が尊重されるよう努めること。
指針を読んで分かる通り、「絶対こうだ！」という明確な答えはなく、本当にケースバイケースなのです。
だから、お仕事休みの日に預ける事自体がダメな訳ではないんだけど、必ず相談はしていただきたい事なんだ(*’▽’)
子どもの福祉の尊重に基づいた保育者の対応例
指針の中の「子どもの福祉」とはどのような事なのでしょうか？
具体的にお話していきます♪
乳児さんの場合
乳児さん、（特に0.1.2歳）さんは、個々の関わりを丁寧に行ってもらう事が望ましいです。
（もちろん、保育園でも、乳児クラスは少人数グループ別保育を行ったりと、個々の関りを丁寧に行うよう努めていますよ♪）
また、安心した場所でリラックスをする時間も大切にしたい所です。
大人だってお家はリラックスできる最高の場所♪
外が楽しくても、お家はやっぱりリラックスできる場所だよね！
なので、お仕事がお休みの日は、お子さんもお休みをしていただくようお願いをする園が多いと思います。
しかし、理由があり、登園を希望する場合は保育士に相談をしてください♪
幼児さんの場合
幼児さんは、日々の保育の中でも教育的な内容を取り入れる事が多くなるので、平日お仕事がお休みの場合でも、登園可能のケースが多いかと思います。
ただし、9：00登園、お迎えはなるべく早めにお願いされる園が殆どだと思います。
（主活動に参加するために登園する、というイメージです）
また、運動会や発表会などの行事前は活動を通して多くの事を学んでいく時期なので、クラス・個々共に特に大切に過ごしたい時期です。
お仕事がお休みの日でも、登園の協力をお願いされることもしばしば・・・
社会の状況に応じて判断をすることも
例えば感染症流行している時期は、感染拡大防止対策のため、家庭で育児が出来る状況であれば、登園をお断りされるケースもあります。
状況によって対応もかなり変わってくるんだよ！
お仕事がお休みの日の登園時にお願いしたい事
緊急連絡先の把握の観点から、お仕事がお休みである事は必ずお伝えください♪
これだけは控えていただきたい事・・・
保育士からのお願いです(´･･｀)
お仕事がお休みの事を隠して普段通り登園する
緊急時に連絡がつかずに困ります(´;ω;｀)
職場に連絡をした時に、気まずい空気にもなります(´;ω;｀)
お迎え時間が18：00ギリギリ
保護者さんがお仕事をお休みな事をなんとなく子どもは察しています。
お子さんが不安にならない為にも、お休みの日は遅くても17：00にはお迎えに来てあげてください( *´艸｀)
まとめ
原則は通勤＋お仕事をしている間の時間が保育時間です。
仕事がお休みの日に登園して良いかは、逐一保育士との相談が必要です。
是非ご相談してみてください♪
家事・育児・仕事の両立、いつもお疲れ様です☆彡
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